株式会社ダイセル（本社：大阪市北区、代表取締役社長：榊 康裕）、ポリプラスチックス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：宮本 仰）、ダイセル・セイフティ・システムズ株式会社（本社：兵庫県たつの市、代表取締役社長：茂木 久徳）、ダイセル大竹産業株式会社（本社：広島県大竹市、代表取締役社長：北口 誠信）、ダイセル新井ケミカル株式会社（本社：新潟県妙高市、代表取締役社長：池田 信彦）、ダイセルミライズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：山門 征司）、ダイセル網干産業株式会社（本社：兵庫県姫路市、代表取締役社長：田鹿 治美）は、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門「（ホワイト500）」）」の認定を受けました。「ホワイト500」の認定は、ダイセルが7年連続、ポリプラスチックスが4年連続、ダイセル・セイフティ・システムズ、ダイセル大竹産業、ダイセル新井ケミカルが3年連続、ダイセルミライズ、ダイセル網干産業が初となります。
「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人が顕彰される制度です。
「ホワイト500」は、健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定法人の中でも上位500法人が認定されます。
主な取組み
■経営理念・方針
・健康経営の理解促進（階層別研修での説明、役員メッセージ発信）
・積極的な情報開示（健康経営戦略マップ、社員の健康に関する中期目標・実績）
・健康経営の普及（取引先様、地域住民皆様も参加可能なサッカー教室、ブラインドサッカー体験会等の開催）
■組織体制
・健康経営専任統括組織「健康・スポーツエールセンター」及び中央ヘルスケア委員会
・事業場ヘルスケア委員会が連携した施策の推進
■制度・施策実行
・職場リーダを対象としたココロとカラダの健康づくりワークショップの開催
・健康管理システムを活用し、保健師による従業員一人ひとりの状況に合わせた指導・情報提供実施
・保健師による高ストレス者全名へのアプローチ実施
・保健師による階層別研修、健康講話の実施
・女性特有の健康課題研修、シニア向け健康課題研修の実施
・健康支援ツールの導入（アプリ・ウェアラブルデバイス）
・ウォーキングイベントの実施
・健康診断に合わせた野菜摂取量測定の実施
・健診結果改善イベントの実施
・健康行動に対するポイント付与
■評価・改善
・施策別の実施効果検証、検証結果を踏まえた施策実施方策の見直し
・戦略マップの進捗度合いの検証および健康経営推進関係者への共有
当社グループは、これまで取り組んできた健康経営をさらに推進し、従業員およびその家族一人ひとりの自律的かつ積極的な健康づくりを支援し、人々の幸せとサステナブルな社会の実現に貢献していきます。
※健康経営優良法人認定制度について（経済産業省のホームページ）
http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
※当社の健康経営に関する取り組み
https://www.daicel.com/sustainability/social/health.html
＜本件に関するお問合せ先＞
株式会社ダイセル
事業支援本部コーポレートコミュニケーショングループ
TEL：03-6711-8121
Mail：public_relations2@jp.daicel.com